면접은 직무면접 15분, 인성면접 15분

직무면접 : SK하이닉스 직무면접은 2개의 Key word가 주어지고 Key word당 3개 or 4개의 소문제가 주어집니다.

모든 문제에 정답을 말하는 것 보다 모르더라도 끝까지 해보려고 하고 하는 자세가 중요한 것 같습니다.

개인적인 생각으로는 직무면접에 임하는 태도가 인성면접과도 연관되어 있다고 생각합니다. 양산기술 직무

관련 공부는 렛유인 반도체 공정교재를 활용하여 진행했으며, 2회독 이상 하면서 지식을 익혔습니다.

면접 스터디를 통해서 서로 공정에 대한 문제를 출제해주고, 발표하는 것을 녹화해보는 등 스터디 그룹

활동이 직무면접을 준비하는데 중요했으니 꼭 하시는걸 추천드립니다.

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인성면접 : 자소서, 이력서를 기반으로 예상질문을 다 뽑고, 인터넷에 돌아다니는 기본적인 예상질문을 50개 정도 뽑아

답변을 적어 보고 준비했습니다. 자소서, 이력서, 기본질문들에 대해 예상 답변을 적은

후 답변을 다 외우기 보다는 키워드를 기준으로 상기시키며 준비했습니다. 면접에서

당황스러운 질문이 들어오거나 하면 정확하게 답변이 기억이 안나기 때문에 키워드를 기억해 두고, 그 것을

바탕으로 최대한 비슷하게 대답을 하는 연습을 했던 것이 많은 도움이 되었습니다.

또한 면접 스터디를 바탕으로 모의 면접을 통해 실제로 답변을 해보는 연습을 하는 것이 가장 중요했고,

혼자 준비할 때는 취업사이다에 올라오는 모의면접 영상을 통해 공부하면 좋은 것 같습니다.

(나상무 선생님 영상 보면서 대답하는 연습해보면 정말 면접관님 보는것 같고 압박감 장난아닙니다)

긴장감을 덜어낼 수 있도록 마인드컨트롤을 많이 하고, 자신을 꾸며내기 보다는 솔직하게 말한다는 자세로

면접관들의 질문에 응했습니다.