30년 경력 인사임원 출신 나상무 선생님의 최근 1년 간 데이터 기반 SK하이닉스 면접합격 전략
SK하이닉스 면접을 앞두고 꼭 알아둬야 하는 자세
2022 하반기 변화가 예상되는 직무면접 진행방식
면접위원 관점에서 좋은 평가를 받는 2가지 합격 포인트 정리
지원자 관점에서 합격을 위해 만들어야 하는 면접 흐름 공개
SK하이닉스 면접 합격 가능성을 높이는 특화 질문
최근 1년 간 데이터 기반 '무조건' 물어보는 3개의 필수 질문
자소서/이력서에서 출제 가능성이 높은 면접 문항
전통적으로 출제되는 인성질문 & SK하이닉스 특화질문
최종합격자의 상세한 면접복기 공개
인성면접 질문 중심의 A 합격자의 면접 흐름 공개
직무면접 질문 중심의 B 합격자의 면접 흐름 공개
SK하이닉스 합격자의 면접 복기 속 Best & Worst 답변 공개
강사소개
나상무
前 삼성/현대그룹 채용담당 임원 출신
나상무 강사
ㆍ 1986~2002년 삼성전기 기획팀
ㆍ 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직)
ㆍ 2007~2012년 삼성전기 인사개발센터장(상무)
ㆍ 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무)
ㆍ 2015~현재 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표
ㆍ 중앙, 조선일보 등 유명 언론사 취업담당 인터뷰
ㆍ 생방송 강의 누적 수강생 14,332명(2018년 6월~2019년 6월 생방송 강의 누적 수강생 수 기준)
ㆍ 온/오프라인 강의 누적 수강생 1,731명(2018년 6월~2019년 6월 온/오프라인 강의 누적 수강생 수 기준)
ㆍ 수강생 만족도 5점 만점에 4.92점(2020년 1월 나상무 4주완성반 강의 만족도 기준)
ㆍ 연세대, 이화여대, 단국대 등 대학교 특강 다수 진행
ㆍ <삼성은 독종을 원한다>, <전지적 면접관 시점> 저자
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